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martes, 10 de febrero de 2015

Depresión simulada ¿? Bajas fingidas.

Hay enfermedades como las depresiones o ansiedades difíciles de reconocer a simple vista.

Por eso, en ocasiones, son las más utilizadas a la hora de simular enfermedades para lograr cobrar las bajas. Esto supone una infracción muy grave que puede motivar el despido disciplinario (sin indemnización)

¿Cómo reconocer si es real una depresión?

Hace relativamente poco que estos diagnósticos no eran consideradas enfermedades, ni eran motivo suficiente como para solicitar una baja laboral. Pero ahora, si son reconocidas como enfermedad y muchas personas las sufren.

 Depresiónn

Sin embargo, la mayoría de las estadísticas y estudios sobre este tema señalan que la mitad de las bajas por depresión no tienen fundamento clínico, y que por tanto no son depresiones como tal.
De hecho con solo escribir en tu buscador de Internet las palabras: baja por depresión, te salen cientos de entradas a blogs y foros de gente preguntando como poder fingir una depresión u opiniones de personas que ya lo han hecho.
Hay una serie de actitudes que son incompatibles con personas que sufren depresión, como salir de fiesta. Pero sin embargo, una persona puede parecer en disposición de trabajar y no estarlo, aunque existen las llamabas “terapias ocupacionales” que instan al paciente a realizar cierto tipo de actividades como quedar con amigos o ir al cine.
Por esas razones para saber si una persona realmente está enferma o solo esta fingiendo, habría que estudiar cada caso individualmente a través de péritos psicólogos , y eso lleva su tiempo.

lunes, 11 de noviembre de 2013

¿Como solicitar baja médica indefinida?

Para solicitar la una baja médica indefinida, en el caso de que esta le haya sido denegada, es ponerse en manos de un abogado especialista y contratar a un perito medico.

La declaración de baja médica, derivada de contingencias comunes o profesionales, se formulará en el correspondiente parte médico de baja de IT, que será expedido inmediatamente después del reconocimiento del trabajador.

Frente a las altas médicas emitidas en los procesos de IT derivados de contingencias profesionales con anterioridad al agotamiento del plazo de los 365 días de duración de dicha situación, el interesado podrá iniciar ante la Entidad gestora competente, el procedimiento administrativo especial de revisión de dicha alta, de acuerdo con lo previsto en los apartados siguientes:
  • La tramitación del procedimiento debe considerarse preferente por la Entidad gestora, con el fin de que se dicte resolución en el menor tiempo posible.